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リフォーム倍増

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第13期経営計画発表会を開催いたしました。

代表取締役の中野から、当社の理念・ビジョン・行動規範と今期の経営計画が発表されました。

今期は社員も増え、ご来賓の方も含めると参加者数も多く、前期までと比べて最も大型のスクリーンを利用しました。

    当社の経営理念は
  • 1.社員の「成長」と「物心両面」の幸せを追求する
  • 2.お客様に強く必要とされ、愛される存在となる
  • 3.社会に役立つ存在となる
  • という3つの柱から成り立っています。

代表の熱い想いを聞く社員一同。真剣な表情です。

「商品」「サービス」「人間性」を磨き、日本一お客様に感謝される会社となる。

経営理念を元に、当社が目指す会社像が経営ビジョンです。
当社は「仕事」を単なるお金を稼ぐための行為でなく、一流の社会人になる為の行為であると考えています。
仕事を通じてこそ、人は「必要とされ」「役に立ち」「感謝される」存在になる事ができる。
それがチタンの考え方です

社長方針「チェンジ」

当社は成長真っ最中であるとともに、大きな変革期を迎えています。
これまでは代表の「個の力」で成長をしてきました。しかし、今「個の力」で成長できる限界に来ています。
これからは社内に複数のリーダーが育ち、それぞれのリーダーが自分の分野を成長させていく「組織の力」で
次のステージに移行する。会社の「チェンジ」が今年の方針です。

「お客様第一主義」

チタンが存在できるのは、全てお客様のおかげです。
全社員の給与はもちろん、今享受している全てのものはお客様からいただいているものです。
だからこそ、何が起ころうともお客様の立場に立って物事を考え、行動していく事。
チタンの行動規範は「お客様第一主義」です。

代表の経営計画は、数値・熱意ともに過去最高のものでした。
約1時間、これまでの経営における課題・今後の対策・目標・計画・熱い思いが語られました。

お客様にご契約いただく為に、どれほどのコストと時間がかかっているのか。
お客様にチタンとのお付き合いを続けていただけているのは何故か?
どれも普段の仕事の中で忙しさにかまけ忘れてしまいそうになりますが、会社が成長していく上で絶対に意識しておかなければならない事です。

本日の経営計画発表会で、社員一同改めて大事な事に気づかされました。

常務の福嶋から発表。 チタンに入社した頃の社内の雰囲気・そして今。
代表とはまた違った切り口で課題と今季の取り組みが説明されました。

緊張感に包まれた発表会を無事終えると、美味しい料理と歓談の懇親会でした。

創業13年目を迎えたチタン。今期は更に飛躍致します。
そしてこれまでお付き合いいただいたお客様、それからチタンと 関わる全ての人・そして社会に貢献してまいります。

当日ご参加いただいたみなさま、本当にありがとうございました。

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