優秀なのに粗末に扱われている人財

当社のような零細企業だとなかなか、
優秀な人が集まらず人材に苦労している。
毎日求人をしているがなかなか条件に合う人がいない。
ただし、その中で優秀だと感じる人の特徴がある。
それは「女性」と「主婦」だ。
「小さな子ども」や「家庭の都合」などで
なかなかその能力を生かせる職場がないのだと思う。
（工場などの単純作業ならたくさんあると思うが）
だから正直驚くほど「優秀」な人が存在する。
社会的には非常にもったいないことだが
当社にとっては、実はとても助かる。
というのは当社のような「コンサルティング」業務の場合、
事務と言っても単純に決められた仕事だけをこなしていくだけでなく、
状況を把握しながら、デザイナーやコンサルタントと連絡をとりつつ
進めていかなければならないことが多々あるので
工場作業のように決められたことだけを
淡々とこなしたいという人には難しいようである。
ただ、逆にいへば、状況を把握して仕事を進めている
限りにおいてはあるていど勤務時間等は自由にしてもらっても問題はない。
「週4日勤務」や「家庭の事情での遅出、早退」、
「急に子供が熱を出したから休みたい」なども
何ら問題はない。ぜんぜんＯＫである。
自分の仕事さへ把握してもらっていれば良いのである。
大切なことは自分の仕事をコントロールすることなので
もし急に休みが必要なになっても
他の人間がその代わりをすれば良いだけである。
だから現在「女性・主婦」を積極的に採用している。
今後もどしどし「女性・主婦」の方を活用していきたいと思う。
ちなみに「男」の場合は、正直使えるようになるまでに
かなり「教育」や「訓練」の投資、育てる覚悟が必要となる。
だから基本的に5年、10年単位で、
「こいつは投資に値する素質、光るものがある」と
見込んだ人間でないと採用しない。
「人材」には2種類ある
「人罪」と「人財」であるとよく言われるが。
会社においては「人を育てること」がいかに
大切かが最近しみじみと身にしみる。
————————————————————–
本日も最後までおつきあいありがとうございました。（＾＾）
皆様のご商売の繁盛を心より願っております。
————————————————————–
☆お知らせ
書店に並ぶ「書籍」で御社のことを宣伝して「集客」しませんか。
●(社)いい家づくりサポート協会にて御社の会社を2頁カラーで紹介いたします。
※参加されたい方は(株)チタンまでお気軽にお問い合わせください。
※引く続きＷＥＢコンサルタント、営業サポート事務（パート含む）募集中です。
お気軽にご応募ください。
http://www.titun.jp/recruit.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【集客実績 NO.1】住宅広告のエキスパート。チラシ×ＷＥＢ×ブランド戦略
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社チタン
代表取締役/集客コンサルタント
中　野　泰　植（nakano taishoku）
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1　新宿セブンビル608
TEL： 03-5925-8455 　FAX：03-5925−8456 E-mail:nakano@titun.jp
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【社長ブログ】http://www.titun.jp/wp/blog01/
【集客の知恵袋】http://www.titun.jp/wp/blog02/
【スタッフブログ】http://www.titun.jp/wp/blog03/
【ＷＥＢ集客道】http://www.titun.jp/wp/blog04/
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
企業情報サイト（ www.titun.co.jp ）
会社実績紹介サイト（ www.titun.jp )
工務店PPC管理センター （ www.koumuten-ppc.jp )

Tweet