会社に評論家はいらない

毎日仕事をしていると、他の人や他部署に対して、

「もっと〇〇したらよいのに」

「なぜ、△△しないんだろう？」

と、感じることが多々あるはずです。

そう思った時に考えて欲しいのは、

「その前に、自分は、できているのか？」

「その前に、自分に、できることはないのか？」

ということです。

他人や他部署の批判をする前に、まずは自分（自部署）がやるべきことを徹底的にやり、その責任をはたす。

それが、プロとしての仕事のやりかたです。

行動せずに、他人の批判ばかりしている人を「社内評論家」といいます。

社内評論家は、

指摘された人は、聞く耳を持たずに反発する

　↓

社内の雰囲気を悪くする

というような悪影響を与えます。

逆に行動をともなって指摘する人は、

指摘された人も、聞く耳を持って、素直に受け入れる

　↓

社内を盛り上げてくれる

　↓

相乗効果で、さらに良くなっていく

という、良い影響をもたらします。

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